A Prefeitura Municipal de São Lourenço do Sul, por meio de uma ação conjunta entre as Secretarias de Saúde, Desenvolvimento Social e Habitação, e Educação, Cultura e Desporto, torna pública a abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 36/2026. A seleção ocorre em caráter emergencial para a contratação temporária de profissionais, visando garantir a continuidade dos atendimentos prestados às famílias acompanhadas pelos programas Primeira Infância Melhor (PIM) e Criança Feliz (PCF).
As contratações temporárias terão o prazo de 04 (quatro) meses. Confira abaixo os principais detalhes sobre as vagas, requisitos e como realizar a sua inscrição:
Vagas, Carga Horária e Remuneração
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Visitador PIM / Criança Feliz (06 vagas): Idade mínima de 18 anos; Ensino Médio cursando ou concluído, ou Ensino Superior cursando. A jornada é de 8h diárias (40h semanais), com vencimento de 01 salário mínimo nacional + vale-refeição de R$ 600,00.
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Supervisor / Monitor - Assistente Social (01 vaga): Curso superior completo em Serviço Social. A jornada é de 6h diárias (30h semanais), com vencimento de R$ 3.525,00 + vale-refeição de R$ 600,00.
Nota: O Município não fornecerá vale-transporte para nenhuma das funções.
Inscrições e Documentação
As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas presencialmente no período de 28 de maio a 03 de junho de 2026, no horário das 08h30 às 14h.
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Local: Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Pio Ferreira, nº 580 – Centro, São Lourenço do Sul - RS.
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Formato: O candidato deve entregar os documentos e a ficha de inscrição preenchida em um envelope lacrado.
Documentos necessários para a inscrição:
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Ficha de inscrição e Declaração preenchidas (conforme os Anexos I e II do edital);
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Cópia do RG e CPF;
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01 foto 3x4 recente;
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Comprovante de residência;
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Comprovante de estar em dia com as obrigações eleitorais (e militares, para candidatos do sexo masculino);
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Comprovante de escolaridade / requisitos exigidos para a função pretendida;
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Currículo atualizado;
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Cópia de certificados de cursos, capacitações ou especializações;
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Comprovação de experiência profissional (cópia da carteira de trabalho ou contratos profissionais contendo declaração de data de início e término das atividades).
Processo de Seleção
Considerando o caráter emergencial da contratação, o processo seletivo não contará com prova escrita. A seleção será realizada exclusivamente por meio de análise de títulos, avaliação de currículo profissional e experiência comprovada na área.
O resultado final será divulgado no site oficial e no mural da Prefeitura Municipal de São Lourenço do Sul.
